La CNIL irlandaise se dote d'un pool d'enquêteurs techniques privés

Derrière la "Team Jorge", un marché des avatars en panne de technologies 

La série d'enquêtes du consortium de journalistes Forbidden Stories sur l'industrie de la cyberinfluence parue la semaine dernière met l'accent sur la technique des avatars. Avant même d'être décriée, celle-ci devait déjà faire face à des défis technologiques et juridiques allant croissant, tout comme le secteur de l'OSINT, qui utilise les mêmes techniques.

• LONDRES - PGI perd sa directrice cyber.

• SINGAPOUR, LONDRES - TRAG chipe Westervelt à CRG pour son nouveau bureau singapourien.
  

L'ancien tandem de West Sands rebondit pour l'une en solo et pour l'autre chez Sibylline 

Opérant jadis en duo au sein de West Sands Advisory, les expertes du renseignement d'affaires Tamara Makarenko et Daphne Biliouri reviennent chacune dans le marché par des voies différentes.

A l'ombre de Black Cube, les florissantes affaires de l'ancien patron de la police de la City 

S'il continue d'épauler un Black Cube en rebond à Londres après une année 2020 plus difficile, l'ancien chef de la police de la place financière britannique, Adrian Leppard, multiplie en parallèle ses propres activités.

Frazer-Nash Consultancy, accélérateur américain des ambitions britanniques pour la cyberdéfense 

Passée sous pavillon américain au mois d'août, la société d'ingénierie britannique Frazer-Nash Consultancy est chargée par Londres de développer des systèmes autonomes de cyberdéfense.

Facebook optimise encore ses impôts en France en 2021 

Facebook France s'est acquitté l'an dernier de seulement 8,7 millions d'euros d'impôts sur les sociétés, pour 879 millions d'euros de chiffre d'affaires. L'optimisation fiscale pratiquée par la multinationale lui a une nouvelle fois permis de minimiser son bénéfice dans l'Hexagone.

EY court-circuité par un sondage des syndicats sur LinkedIn 

Le réseau LinkedIn a été mis à profit par une intersyndicale du cabinet EY, qui y a monté un baromètre sur les conditions de travail auprès de salariés issus de différents services. L'initiative a été menée pour contourner l'interdiction pour les représentants syndicaux de s'adresser directement aux collaborateurs sur le mail interne de la société.